สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ร่วมกับ บริษัท บลิสบลูมไทย จำกัด เข้าพบผู้บริหารสายงานพัฒนาธุรกิจเพื่อความยั่งยืน ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) เพื่อนำเสนอผลการดำเนินงานและข้อเสนอเชิงนโยบาย พร้อมหารือแนวทางขับเคลื่อน Happy Workplace และการสร้างเสริมสุขภาวะคนทำงานในบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

การหารือครั้งนี้มุ่งผลักดันให้องค์กรสุขภาวะเป็นกลไกสำคัญในการยกระดับการดำเนินงานด้าน สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล หรือ ESG โดยเฉพาะมิติสังคม หรือ ESG-S ครอบคลุมการบริหารทุนมนุษย์ สุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน ความเท่าเทียม การมีส่วนร่วมของพนักงาน และคุณภาพชีวิตคนทำงาน

พร้อมทั้งเชื่อมโยงแนวทางการดำเนินงานกับบริบทของตลาดทุนไทย มาตรฐาน ESG และกรอบการประเมินของ FTSE Russell ในมิติสังคม เพื่อสนับสนุนให้บริษัทจดทะเบียนสามารถกำหนดนโยบาย วางระบบบริหารจัดการ ติดตามผล และเปิดเผยข้อมูลด้านสังคมได้อย่างเป็นรูปธรรม โปร่งใส และสอดคล้องกับความคาดหวังของผู้ลงทุน

เพราะการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร เริ่มต้นจากการมีบุคลากรที่มีสุขภาวะที่ดี และระบบการบริหารจัดการที่ให้คุณค่ากับคนอย่างแท้จริง