สสส. สานพลังภาคีเครือข่าย 6 หน่วยงาน MOU ยกระดับสุขภาวะคนวัยทำงานไทย เดินหน้าหนุนสถานประกอบการใช้แนวคิด “Happy Workplace” และเครื่องมือ “10 Packages Plus” ขับเคลื่อนนโยบายองค์กรสุขภาวะ ช่วยคนทำงานสุขภาพกาย-ใจแข็งแรง เศรษฐกิจไทยเติบโตยั่งยืน อุดช่องว่าง วัยทำงาน 31.3% ไม่ออกกำลังกาย เสี่ยงป่วยโรค NCDs “ความดันโลหิตสูง-เบาหวาน-ไขมันในเลือด” 

เมื่อเวลา 10.00 น. วันที่ 30 เม.ย. 2569 ที่อาคารอิมแพ็ค ฟอรัม เมืองทองธานี จ.นนทบุรี กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงมหาดไทย กระทรวงแรงงาน กระทรวงอุตสาหกรรม กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม และสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ผนึกกำลังจัดงานมหกรรมรณรงค์สร้างกระแส “สุขภาพดี ผลิตภาพเพิ่ม” ภายใต้แนวคิด “Be Healthy More Productivity” มุ่งส่งเสริมสุขภาพคนวัยทำงานระดับชาติ ลดปัจจัยเสี่ยงโรคไม่ติดต่อ (NCDs) และปัญหาสุขภาพจิต พร้อมจัดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานไทย ช่วยเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันเศรษฐกิจของไทยอย่างยั่งยืน

นายแพทย์สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า รัฐบาลขับเคลื่อนนโยบายด้านสุขภาพแรงงานไทยอย่างต่อเนื่อง มุ่งเน้นส่งเสริมสุขภาวะของประชากรวัยทำงาน ซึ่งเป็นปัจจัยหลักที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ลดความสูญเสียทางเศรษฐกิจจากการเจ็บป่วย และเสริมสร้างศักยภาพการแข่งขันของประเทศในระยะยาว ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งชาติ พบว่า มีประชากรวัยทำงาน ช่วงอายุ 15 – 59 ปี ที่เป็นกำลังหลักขับเคลื่อนระบบเศรษฐกิจกว่า 38 ล้านคน หากคนกลุ่มนี้มีปัญหาสุขภาพด้วยโรคจากวิถีชีวิต หรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ไม่เหมาะสม นอกจากค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลจำนวนมาก ยังทำให้สูญเสียผลิตภาพ (Productivity) ที่เป็นหัวใจของการเติบโตทางเศรษฐกิจ ซึ่งความร่วมมือในการส่งเสริมสุขภาพกลุ่มวัยทำงานของทั้ง 6 หน่วยงาน จะช่วยสร้างสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาวะที่ดีตั้งแต่อยู่ในสถานที่ทำงานจนถึงชุมชน ลดอัตราการเจ็บป่วยและอุบัติเหตุจากการทำงาน เป็นวัยทำงานที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ ส่งผลต่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศให้มั่นคง มั่งคั่งและยั่งยืนต่อไป

ดร.นพ.ไพโรจน์ เสาน่วม รองผู้จัดการกองทุน สสส. กล่าวว่า คนวัยทำงานกำลังเผชิญความท้าทายด้านสุขภาพ สาเหตุจากคนวัยทำงานจำนวนหนึ่งต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ หรืออยู่ในสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้เกิดพฤติกรรมเนือยนิ่ง ละเลยการเคลื่อนไหวร่างกาย นำไปสู่ภาวะน้ำหนักเกิน โรคอ้วน และป่วยโรค NCDs สอดคล้องกับผลสำรวจแฮปปี้โนมิเตอร์ ปี 2568 โดย สสส. และสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล พบคนวัยทำงาน 35.8% ออกกำลังกายน้อยกว่า 3 วันต่อสัปดาห์ และ 31.3% ไม่ออกกำลังกายเลย มีคนวัยทำงานเพียง 32.9% เท่านั้น ที่ออกกำลังกายอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์ เมื่อเจาะลึกกลุ่มอายุ พบกลุ่มคน Gen Y ไม่ออกกำลังกายเลยสูงถึง 34.6% กลุ่ม Gen Z 32.1% น่าสนใจผลสำรวจยังพบว่า ผู้หญิงมีแนวโน้มไม่ออกกำลังกายมากกว่าผู้ชาย 34.4% จากสถานการณ์ดังกล่าว สสส. จึงร่วมกับภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วน ทำงานเชิงบูรณาการเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานไทยด้วยแนวคิด “องค์กรสุขภาวะ” หรือ “Happy Workplace” อย่างต่อเนื่อง

“การลงนามความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย 6 แห่ง ครั้งนี้ สสส. มุ่งเน้นการทำงานเชิงบูรณาการ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานไทยผ่านแนวคิด Happy Workplace และร่วมผลักดันเชิงนโยบายและเชิงปฏิบัติผ่านการประยุกต์ใช้เครื่องมือกสร้างเสริมสุขภาวะในสถานประกอบการ ‘10 Packages Plus’ ซึ่งครอบคลุมสุขภาวะ 4 มิติ ได้แก่ กาย ใจ ปัญญา และสังคม ควบคู่กับการส่งเสริมการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในประเด็นปัจจัยเสี่ยงสำคัญ 7 ด้าน อาทิ การลดการบริโภคยาสูบและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ การส่งเสริมกิจกรรมทางกาย และการดูแลสุขภาพจิต ด้วยการเชื่อมโยงเข้ากับกรอบแนวคิดการดำเนินธุรกิจที่มุ่งสู่ความยั่งยืน โดยบูรณาการแนวคิด Happy Workplace เข้ากับหลักการ ESG (Environmental, Social, and Governance) เพื่อเสริมสร้างระบบการบริหารจัดการองค์กรที่คำนึงถึงทั้งมิติทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุล ซุ่งการขับเคลื่อนในลักษณะนี้จะมุ่งเปลี่ยนผ่านสถานประกอบการจากรูปแบบเดิมไปสู่องค์กรสุขภาวะ ที่บุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีความสุขในการทำงาน และสามารถสร้างผลิตภาพได้อย่างยั่งยืนในระยะยาว” รองผู้จัดการกองทุน สสส. กล่าว

แพทย์หญิงอัมพร เบญจพลพิทักษ์ อธิบดีกรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า ปัจจุบันประชากรวัยทำงานกำลังเผชิญภาวะความเสี่ยงด้านสุขภาพ โดยเฉพาะกลุ่มโรค NCDs อาทิ ความดันโลหิตสูง เบาหวาน ภาวะอ้วน ไขมันในเลือดสูง ปัญหาสุขภาพจิต รวมถึงโรคจากการประกอบอาชีพ ซึ่งสาเหตุสำคัญมาจากพฤติกรรมสุขภาพที่ไม่เหมาะสม และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เอื้อต่อสุขภาวะ ส่งผลกระทบต่อคุณภาพชีวิตและระบบเศรษฐกิจในภาพรวม จากการป่วย หยุดงาน หรือปฏิบัติงานได้ไม่เต็มศักยภาพ และยังเกิดภาระด้านงบประมาณในระบบสาธารณสุข และระบบประกันสังคมในระยะยาว หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงมหาดไทย กระทรวงแรงงาน กระทรวงอุตสาหกรรม กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม และสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) จึงมีความร่วมมือในการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพประชากรวัยทำงานทุกระดับ ทั้งด้านพฤติกรรมสุขภาพ สภาพแวดล้อม และสวัสดิการในการทำงาน เพื่อวางรากฐานการสร้างเสริมสุขภาวะของแรงงานไทยอย่างเป็นระบบและครอบคลุม