ถอดแนวคิด 3 องค์กรต้นแบบ “งดเหล้าเข้าพรรษาในที่ทำงาน” เปลี่ยนนักดื่มให้เป็นพนักงานดีเด่น

ม.มหิดล จัดประกวดและมอบรางวัลแผนปฏิบัติการ “องค์กร 4G แห่งความสุข”

มหาวิทยาลัยแห่งความสุข

ก้าวข้ามผ่านวิกฤติ … ด้วยกัน -> เรียนรู้+เข้าใจ+แสดงความห่วงใย กันและกัน

เวทีพัฒนาศักยภาพนักสร้างสุขและนวัตกรรมสร้างเสริมสุขภาพในองค์กร ภายใต้โครงการการพัฒนาศักยภาพภาคีเครือข่าย วิทยากร และการสร้างนวัตกรรมเพื่อการขับเคลื่อนการสร้างสุของค์กรอย่างเป็นระบบ

เวทีวิพากษ์ข้อเสนอ “มหาวิทยาลัยแห่งความสุขสู่องค์กรสุขภาวะอย่างยั่งยืน”