สสส. ยกระดับ “#องค์กรสุขภาวะ” เปิดงานสัมมนา #WellEx Knowledge Exchange ถอดรหัส 21 องค์กรต้นแบบ มุ่งสร้างสุขภาวะยั่งยืนในยุทธศาสตร์องค์กรไทย

10/08/2026 Happy Body Happy Heart Happy Soul Happy Society 12
Share:

เมื่อวันที่ 7 สิงหาคม 2569 ณ โรงแรมแกรนด์ ริชมอนด์ สไตลิช คอนเวนชั่น จังหวัดนนทบุรี สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ร่วมกับ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ จัดงานสัมมนา “WellEx Knowledge Exchange: ถอดรหัสองค์กรสุขภาวะต้นแบบสู่มาตรฐานระดับชาติ” ภายใต้โครงการพัฒนากรอบการประเมินและมาตรฐานรางวัลองค์กรสุขภาวะแห่งชาติ (WellEx) เพื่อถอดบทเรียน แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และเดินหน้าวางรากฐานการยกระดับคุณภาพชีวิตคนทำงานเชิงโครงสร้างอย่างยั่งยืน

นพ.พงศ์เทพ วงศ์วัชรไพบูลย์ ผู้จัดการกองทุน สสส. กล่าวเปิดงาน และเน้นย้ำว่า ในยุคที่โลกการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วทั้งด้านเทคโนโลยี สังคม และรูปแบบการทำงาน “องค์กร” มิได้เป็นเพียงสถานที่ทำงาน แต่เป็นพื้นที่ที่มีอิทธิพลต่อสุขภาพกาย ใจ และความมั่นคงในชีวิต การส่งเสริมสุขภาวะในองค์กรจึงต้องไม่ถูกมองเป็นเพียง “สวัสดิการเพิ่มเติม” อีกต่อไป แต่ต้องฝังอยู่ในยุทธศาสตร์ นโยบาย และวัฒนธรรมการบริหารจัดการองค์กรอย่างแท้จริง

“มาตรฐาน WellEx มิได้มีไว้เพียงเพื่อการรับรองหรือมอบรางวัลเท่านั้น แต่ต้องเป็น ‘เครื่องมือแห่งการเรียนรู้และพัฒนา’ ที่ช่วยให้องค์กรนำผลการประเมินไปปรับปรุงนโยบาย ระบบงาน วัฒนธรรมองค์กร และการมีส่วนร่วมของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพราะคนทำงานที่มีสุขภาวะที่ดี คือรากฐานสำคัญของประสิทธิภาพ ความคิดสร้างสรรค์ และความยั่งยืนขององค์กร” ผู้จัดการกองทุน สสส. กล่าว

นอกจากนี้ ภายในงานยังจัดเวทีเสวนาหัวข้อ “Best Practice to Impact: องค์กรสุขภาวะสร้างคุณค่าได้อย่างไร” โดยถ่ายทอดประสบการณ์จากผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญขององค์กรสุขภาวะต้นแบบ 6 องค์กร ได้แก่ สสส., รพ.สมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา, บจก.ไทยยามาฮ่ามอเตอร์, บมจ.ระบบขนส่งมวลชนกรุงเทพ หรือ BTSC, บจก.บางกอกอินดัสเทรียลแก๊ส และ บจก.สุรวงศ์พัฒนา กลุ่มทีซีซี ซึ่งร่วมสะท้อนการเปลี่ยนมุมมองจากการมุ่งเน้นผลตอบแทนระยะสั้น มาเป็นการบริหารที่บาลานซ์ระหว่าง People & Performance โดยมองว่าการดูแลสุขภาวะพนักงานคือการลงทุนเชิงยุทธศาสตร์ที่สร้างคุณค่าระยะยาว

งานสัมมนาครั้งนี้ ยังได้จัดพิธีมอบใบประกาศเกียรติคุณแก่องค์กรนำร่อง 21 องค์กร ที่ร่วมทดลองใช้กรอบประเมินและสะท้อนข้อมูลจริง โดยในระยะที่ 2 (ปี 2570) สสส. และสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ วางเป้าหมายขยายการประยุกต์ใช้เกณฑ์ WellEx สู่องค์กรกว่า 50 แห่งทั่วประเทศ พร้อมยกระดับสู่มาตรฐานรางวัลระดับชาติ (WellEx Award) และต่อยอดสู่รางวัล Prime Minister’s Award เพื่อผลักดันให้การสร้างเสริมสุขภาวะกลายเป็นวาระสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไทยอย่างยั่งยืน