สำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร (สำนัก 8 ) จัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ “เสริมพลัง สานสัมพันธ์ ภาคีเครือข่ายองค์กรสุขภาวะ” ประจำปี 2568 ณ ศูนย์สมุททานุภาพกองทัพเรือ จ.ชลบุรี โดยมีภาคีองค์กรสุขภาวะประมาณ 30 โครงการ ผู้เข้าร่วมเกือบ 100 ท่าน 
นายพงษ์ศักดิ์ ธงรัตนะ ผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร กล่าวถึงทิศทางการสร้างเสริมสุขภาพ สสส. และการขับเคลื่อนงานสร้างเสริมองค์กรสุขภาวะ โดยประเด็นสำคัญอยู่ที่การมุ่งเป้าสร้างเครือข่ายองค์กรสุขภาวะ 1,500 แห่งทั่วประเทศ ภายใต้ประเด็น 7+1  

ในทุกโครงการ โดยรูปแบบการทำงานเป็นแบบบูรณาการข้ามโครงการ ข้ามประเด็น ข้ามพื้นที่ และเน้นการใช้ Data driven approach เพื่อเป็นตัวช่วยในการเลือกประเด็นและพื้นที่การทำงาน (สามารถเข้าไปค้นหาได้ที่ Thaihealth monitor/ Thaihealth outcome) ในส่วนการขับเคลื่อนงานประเด็นสุขภาพ 

ปีนี้เราเน้นการสร้างเสริมสุขภาพแบบมุ่งเป้าเฉพาะ โจทย์สำคัญจากผู้จัดการ สสส. ในประเด็น “เบาหวานหายได้” ทั้งนี้ เริ่มมีภาคีเครือข่าย Wellness Centor นำร่องกับ 80 สถานประกอบการทั่วประเทศเริ่มนำไปดำเนินการบ้างแล้ว ในส่วนเครือข่ายกทม. และเครือข่ายพระสงฆ์กำลังอยู่ระหว่างสรุปแผนและวางแผน 
“นอกจากนี้ ในปีนี้ 2568 ทางสำนัก 8 ยังได้จัดให้มีกิจกรรมพัฒนาศักยภาพภาคี 1.การพัฒนาเรื่องของการใช้ข้อมูลจากฐานข้อมูลสุขภาพ ThaiHealth Monitor 2.การจัดกิจกรรมเพื่อออกแบบกิจกรรมสนับสนุนการเคลื่อนงานประเด็น “เบาหวานหายได้” 3.การเขียนรายงานความยั่งยืน ใน ESG (One Report) 

จากผลการขับเคลื่อนการสร้างเสริมสุขภาพ และ 4. Generative AI – ในการรีวิวงานการสร้างเสริมสุขภาพในองค์กร (Workplace Health Promotion) จากในและนอกประเทศ เพื่อเป็นไอเดียออกแบบกิจกรรม และ การวางตัวชี้วัด 

การประเมินร่วมกับภาคีเครือข่าย อย่างไรก็ตาม ในปีนี้สำนัก 8 ยังได้ทำระบบ Digital Platform องค์กรสุขภาวะ เพื่อเป็นพื้นที่ในการโชว์ผลงานภาคี สื่อสารงานเพื่อให้เป็นกรณีศึกษา และเป็นพื้นที่ในการรวบรวมผลงานเครื่องมือและวิทยากรที่สำคัญต่องานสร้างเสริมองค์กรสุขภาวะอีกด้วย” ผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร กล่าว 
ทั้งนี้ กิจกรรมในครั้งนี้ยังมี ดร.วรชาติ เฉิดชมจันทร์ กระบวนกร มาจัดกระบวนการสานพลังเครือข่าย พลังสุขภาวะ: ลงมือทำให้เกิดผล ภายใต้โจทย์ “ถ้าต้องการทำงานสุขภาวะในองค์กร เพื่อให้พนักงานปรับเปลี่ยนพฤติกรรมได้จริงตามเป้าหมาย 10 ปี สสส.

 ควรออกแบบการทำงานอย่างไร และสอนวิธีการผ่านกระบวนการ กลุ่มหรือเกม (การใช้ข้อมูลในการทำงาน และการไปถึง Health Outcome) , ชวนภาคีเครือข่ายร่วมพูดคุยเรื่องราวดีๆ ความประทับใจในการทำงาน “ขับเคลื่อนสังคมสุขภาวะ” พลังและคุณค่าของการทำงานส่งผลกับตัวเอง องค์กร สังคม และประเทศ อีกด้วย


ภาคีเครือข่ายองค์กรสุขภาวะ สำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร (สำนัก 8 ) สามารถ Download : ทิศทางการสร้างเสริมสุขภาพ สสส. และการขับเคลื่อนงานสร้างเสริมองค์กรสุขภาวะ ได้ที่ >>>
 Link https://drive.google.com/file/d/1AqRxOA5lD1Mc864wt0ARH8MQiskOZWzB/view?fbclid=IwY2xjawIf0wRleHRuA2FlbQIxMAABHeBkoOThbvfhn8Et27d1g1nt03h6y3F-OEjmt7oQfLwSN7J-VJEliaqpzg_aem_OISQXkWkDoL19uCAndbMYQ