Page 17 - ปันสุข ปี 2 เล่ม 2
P. 17
วิธีที่สอง การมองโลกในแงดีจะมองหาบทเรียนที่มีคุณคาจากปญหาหรือ
ความยุงยากที่เกิดขึ้น และเชื่อวาความลมเหลวหรืออุปสรรคที่เกิดขึ้นชั่วคราว
นั้นเปนบทเรียนในชีวิตที่สอนบางอยางแกเขา
การบริหารงานจากความคิดที่เปนแนวทางนําผูบริหารมีชีวิตอยางมี
ความสุขในการทํางานผมวานาจะมีแนวทางดังนี้
เริ่มตน จากการคิดถึงอนาคต คนที่คิดเชิงบวกและมีความสุข เปนคนที่
ชอบคิดถึง พูด และมีมุมมองถึงอนาคตที่ชัดเจน และนาตื่นเตนในสิ่งที่เปนไป
ไดสําหรับเขามากกวาสิ่งที่เกิดขึ้นแลวในอดีต
ขั้นตอนตอไป คือ คิดถึงเปาหมาย เมื่อไดฝนและจินตนาการเกี่ยวกับอนาคต
ในอุดมคติ ใหเขียนเปาหมายที่ชัดเจน และวางแผนที่จะลงมือทําไดทุกวัน โดย
รวบรวมความสนใจและพลังงานทั้งหมด และใชเปาหมายนําไปสูอนาคต
ตอจากนั้น คิดถึงสิ่งดีเลิศ ใหคํามั่นวาแคตนเองจะทําทุกสิ่งอยางดีเลิศ
เพื่อที่จะเปนสวนหนึ่งของตนเองยางนอยรอยละ 10 ในหนวยงานของตน โดย
กําหนดกลุมงานหลัก (Key result areas) และตั้งมาตรฐานสําหรับการกระทํา
ที่ดีเลิศในทุกๆ ดาน โดยทํางานในหนาที่ตนเองทุกวันและไมมีวันหยุดที่จะ
ปรับปรุงตนเองใหดีขึ้น
ลําดับตอไป คือ คิดหาแนวทางแกปญหา โดยคิดวิธีแกปญหาคิดถึงสิ่งที่
สรางสุขดวยตนเอง ตองทํา แทนที่จะคิดถึงคนที่ตองถูกตําหนิ และหาวิธีคิดในการปลดปลอย
ความคิดสรางสรรคของตนเองและผูรวมงานรอบๆ ใหถึงเปาหมายวา
10 เปนปญหาที่ตองแกไข และเชื่อวาทุกปญหามีทางแกปญหาได
ตอจากนั้น คิดถึงผลที่ไดรับ ผูบริหารที่ประสบความสําเร็จและมีความสุข
จะชอบคิดถึงผลที่ไดรับ โดยจะวางแผนลวงหนาในแตละวัน จากนั้นจะทํางาน
ตามเปาหมายนั้น ซึ่งเปนการใชเวลาอยางคุมคาที่สุด การทํางานหนักและเปน
ที่ยอมรับวามีผลงานมาก มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารงาน
องคกรจะกาวหนาเร็วกวา โดยอุทิศตนใหกับงานและโลกสวนตัว การคิดถึง
ความกาวหนา ผูที่ประสบความสําเร็จสูงจะชอบคิดถึงความกาวหนา จะอาน
หนังสือ ฟงเทปเพื่อการศึกษา เขารวมสัมมนาและอบรมในหลักสูตรเพิ่มเติม
อยูเสมอ มีความตั้งใจที่จะเปนบุคคลแถวหนาในหนวยงานของตน รูวาอนาคต
จะเปนคนที่มีความสามารถและคนที่รูมากกวาเดิม รูวามีการแขงขันและตน
อยูในการแขงขันนั้นดวย มีความตั้งใจที่จะชนะ
