Page 79 - นวัตกรรมสร้างสุข ปี 2

โดยมีแนวทางการดําเนินงาน ดังนี้
1. อนุญาตใหพนักงานแตงกายแบบชุดไทยยอนยุค มาทํางาน เพื่อสราง
บรรยากาศวันสงกรานต
2. กําหนดใหมีการทําบุญตักบาตรกอนเขาทํางานชวงเวลา 7.00-7.50น.
3. จัดใหมีพิธีรดน้ําดําหัวผูบริหาร 16.00 - 16.30น.
4. กําหนดใหพื้นที่ถนนนอกอาคารโรงงานเปนพื้นที่เลนน้ําสงกรานต โดยใช
ชื่อถนนวา “ถนนเขา-เปยก” เพื่อใหพนักงานออกมาเลนน้ําในพื้นที่ๆจัดไว
5. จัดใหมีขบวนแหขบวนบุพชาติพระพุทธรูป เรียกวา “ทัวรสรรค” พรอม
แตรวงนําหนาเพื่อสรางความสนุกสนานบนถนนเขาเปยก กําหนดใหเลนน้ําตั้งแตเวลา
16.30-17.30น. รวมเวลาเลนน้ํา 1 ชม.

ผลลัพธ

1. คณะผูบริหารและพนักงาน
รวมกันอนุรักษขนบธรรมเนียมประเพณี
อันดีงามของไทย กอใหเกิดความรัก
ความผูกพันและความอบอุน
2. พนักงานมีความสุข และมีรอยยิ้ม
3. กอใหเกิดความสัมพันธที่ดี
ระหวางพนักงานกับองคกร พนักงานกับ
ผูบริหาร และระหวางพนักงานดวยกัน
4. เปลี่ยนทัศนคติและวิธีการเลนน้ํา
ของพนักงานใหเปนไปในทิศทางที่ถูกตอง
สงผลใหไมมีการเลนน้ําในสายการผลิต
สินคา วัตถุดิบ เครื่องจักร ไมเกิดความ

ป‚ 2 เสียหาย มีความปลอดภัย คุณพยัพ แจงสวัสดิ์

นวัตกรรมสรŒางสุข บริษัท ไทยซัมมิท ฮารเนส จํากัด (มหาชน)

อีเมล : payap_j@thaisummit-harness.co.th

78

2 pc4.indd 78 26/12/2558 11:27:33