Page 78 - นวัตกรรมสร้างสุข ปี 2
P. 78

4. เพื่อใหเกิดบรรยากาศดานแรงงานสัมพันธที่ดีระหวางพนักงาน และองคกร
                  5. ลดความตึงเครียดจากการทํางาน เกิดบรรยากาศผอนคลาย
                  6. เสริมสรางองคกร ใหเปนองคกรแหงความสุข พนักงานมีความสุข องคกร
            ก็มีความสุข

            ความโดดเด‹นของนวัตกรรม


                  บริษัท ไทยซัทมิท ฮารเนส  จํากัด
            (มหาชน) จัดทําโครงการ “สาดความสุข
            สนุกวันสงกรานต ”เพื่อใหพนักงานสนุก
            กับการเลนน้ําสงกรานตไดอยางเต็มที่
            เพราะพนักงานสวนใหญตองการรดน้ํา
            อวยพรเพื่อนรวมงาน  และเลนน้ํา
            สงกรานตกับเพื่อนรวมงาน รวมถึงเพื่อ
            ลดปญหาการเลนน้ําของพนักงานในสายการผลิตที่สงผลเสียหายตอ สินคา วัตถุดิบ
            เครื่องจักร และความไมปลอดภัย โดยจัดวันสุดทายของการทํางานกอนวันหยุดชวง
            วันสงกรานต




            วิธีการสรŒางนวัตกรรม


                  ฝายทรัพยากรมนุษยประชุมรวมกับทีมงานนักสรางสุขและคณะกรรมการ
            HAPPY WORKPLACE  เพื่อออกแบบกิจกรรม “สาดความสุข สนุกวันสงกรานต”















                                                                              นวัตกรรมสรŒางสุข

                                                                              ป‚ 2
                                                                             77




      2 pc4.indd   77                         26/12/2558   11:27:31
   73   74   75   76   77   78   79   80   81   82   83