Page 11 - นวัตกรรมสร้างสุข ปี 2

ปลอดหนี้ มีสุข ของบริษัทยูนิเท็กซและกาเมนท จํากัด เปนการสงเสริม
ใหพนักงานออมเงินกอนใชและเพิ่มรายไดพิเศษโดยการสอนวิชาชีพใหกับพนักงาน
เพื่อประกอบอาชีพเสริม ทั้งนี้เพราะผลการสํารวจพบวา ใน Happy 8 พนักงาน
มีความสุขดาน Happy money นอยที่สุดและการศึกษาโดยละเอียดพบพนักงาน
เปนหนี้นอกระบบกันมาก ประกอบกับบริษัทมีวัสดุที่เหลือจากการผลิตจํานวนมาก
มุมนมแมในสถานประกอบการ ของบริษัท แมริกอท จิวเวลรี่ (ประเทศไทย)
จํากัด โดยบริษัทมีหองมุมนมแมและสื่อสาระความรูเรื่องนมแม รวมถึงกิจกรรมสงเสริม
การเลี้ยงลูกดวยนมแมสําหรับพอแมมือใหม
HAPPY ZERO WASTE ของบริษัทไรนายจุล คุนวงศ จํากัด จัดขึ้นเพื่อเสริมสราง
ใหพนักงานมีวินัยในการคัดแยกขยะรูถึงคุณคาของการคัดแยกขยะ อีกทั้งยังทําให
องคกรมีความสะอาดนาอยู
โครงการธนาคารขยะรีไซเคิล ของบริษัท สยามกลาสอินดัสทรี จํากัด เปนการ
สงเสริมใหพนักงานคัดแยกขยะทั้งที่บานและที่ทํางาน โดยมีสมาชิก 2 ประเภทคือ
ประเภทรายบุคคลและประเภทหนวยงาน ประเภทหนวยงานจะนํารายไดไปใชใน
กิจกรรมของหนวยงาน

ที่ทํางานน‹าอยู‹

จากที่กลาวขางตน องคกรแหงความสุขประกอบดวย คนทํางานมีความสุข
ที่ทํางานนาอยู ชุมชนสมานฉันท ซึ่งองคกรสวนใหญจะดําเนินการเฉพาะคนทํางาน
มีความสุข และหลงลืมการพัฒนา ที่ทํางานนาอยูและชุมชนสมานฉันท ทั้งนี้ตัวอยาง
แนวทางการพัฒนา “ที่ทํางานนาอยู” เชน
งานประดิษฐคิดคน ของบริษัท จุลอินเตอรซิลค จํากัด เปนการสงเสริมใหพนักงาน
มีสวนรวมในการคิดพัฒนางาน และยกยองพนักงานที่มีการพัฒนานวัตกรรมการ

2 ทํางานที่ดีเพราะพนักงานเปนผูทราบปญหาในการทํางานหนางานมากที่สุด
ป‚ Jelly ลดไข จาก Pampers และวัสดุเหลือใช ทั้งนี้ Jelly ลดไขที่ผลิตไดมีราคาถูกกวา
Jelly ลดไข ของบริษัท แมริกอท จิวเวลรี่ (ประเทศไทย) จํากัด เปนการผลิต
นวัตกรรมสรŒางสุข ที่วางขายในทองตลาดประมาณ 30 เทา

Happy Meeting Morning Monday ของบริษัท พี.ซี.โปรดักส อินเตอรเนชั่นแนล
จํากัด เปนการปรับเปลี่ยนรูปแบบของกิจกรรม จาก “การประชุมเขาแถวเชาวันจันทร”

10 เปน “Happy Meeting Morning Monday” และมีกิจกรรมที่สอดคลองกับความตองการ

2 pc4.indd 10 26/12/2558 11:26:52