Page 72 - นวัตกรรมสร้างสุข ปี 2

จึงคิดตอยอดที่จะปรับกิจกรรมนี้ใหพนักงานมีสวนรวมมากขึ้น ตอมาคณะทํางาน
นักสรางสุขภาวะองคกรที่เปนกลุมคนที่มีจิตอาสา คิดบวก และมีความตองการใหเกิด
การเปลี่ยนแปลงในทิศทางที่ดีขึ้นในองคกร รวมถึงความตองการสรางเวทีใหพนักงาน
ไดแสดงออกความสามารถและตอยอดรูปแบบกิจกรรมใหสอดคลองกับองคกร
อยางตอเนื่องและยั่นยืน

วิธีการสรŒางนวัตกรรม

1.เริ่มจากการสํารวจความพึงพอใจของพนักงานแลววิเคราะหปญหาเพื่อ
เปนฐานขอมูล
2.จัดหาแนวทางแกไขปญหาแลวจัดรูปแบบกิจกรรมใหมแลวเสนอทานประธาน
บริษัทฯ
3.แจงวัตถุประสงคใหผูเกี่ยวของและพนักงานทราบลวงหนา 2 สัปดาหเพื่อ
เตรียมความพรอม
4.สรางทีม/เครือขายนักสรางสุขภาวะองคกรใหไดมีโอกาสแสดงความสามารถ
5.ประเมินผลความพึงพอใจและกิจกรรมทุกครั้งเพื่อการปรับปรุงพัฒนา
อยางตอเนื่อง และปจจุบันไดมีการพัฒนาการสงเสริม Happy Soul ในองคกรอีก
2 รูปแบบ คือ 1.มีการเปดบทสวดมนตหรือบทเทศธรรมะของพระชื่อดังเปดผาน
เสียงตามสายใหพนักงานฟงชวงพักกลางวันทุกๆวันพระ 2.คุณประวุธ จันทรเจริญ
ประธานบริษัทฯ ทานจะไปเปนวิทยากรบรรยายในเรื่องธรรมะหรือเรื่องที่เกี่ยวกับการ
ใหกําลังใจกับผูดอยโอกาสในสังคมลาสุด
ทานไปมอบเงินและใหบรรยายธรรมะกับ
ทหารผานศึกใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต
ณ โครงการฟนฟูศักยภาพทหารกลา
อ.บางปู จ.สมุทรปราการ ซึ่งเปนที่ประทับ
ใจเหลาทหารกลาเปนอยางมาก

คุณวันชัย สุวรรณมณี นวัตกรรมสรŒางสุข
บริษัทพี.ซี.โปรดักส อินเตอรเนชั่นแนล จํากัด
อีเมล : wanchai@pcproductsinter.com ป‚ 2

71 71 71 71 7 7 71

2 pc4.indd 71 26/12/2558 11:27:27