Page 20 - นวัตกรรมสร้างสุข ปี 2

วิธีการสรŒางนวัตกรรม

1. สํารวจความตองการของผูเขารวมกิจกรรม
2. จัดตั้งคณะทํางาน ซึ่งประกอบดวย
2.1 ประธานกิจกรรม ไดรับเกียรติจากกรรมการบริษัทฯ
2.2 ผูฝกสอนโยคะอยางถูกตอง
2.3 จัดเตรียมสถานที่หองฝกสอน
2.4 จัดเพลงประกอบ เสียง แสง
2.5 จัดสื่อประชาสัมพันธกิจกรรม
3. คัดเลือกกลุมเปาหมาย โดยมุงเนนพนักงานในสํานักงานเพราะมีปญหา
ปวดเมื่อยกลามเนื้อ โดยจํานวนผูเขาเรียน 1 Class ไมเกิน 10 คนเพื่อใหผูฝกสอน
โยคะไดดูแลผูเรียนอยางใกลชิด
4. กลุมเปาหมาย เมื่อฝกจนมีความชํานาญ จึงขยายผลสูพนักงานสวนการผลิต
ที่สนใจ และเปนการถายทอดการฝกโยคะรุนตอรุน
5. ภายหลังจากการเรียนแตละวันผูฝกสอนจะใหการบาน เปนทาโยคะพื้นฐาน
เพื่อนําไปฝกที่บานหรือถายทอดใหคนในครอบครัว
6. สํารวจผลสุขภาพของผูเขารวมฝกโยคะ โดยใชแบบสอบถามและพูดคุยกัน
ในกลุมที่เรียน นวัตกรรมสรŒางสุข

ป‚ 2
19

2 pc4.indd 19 26/12/2558 11:26:55