Page 15 - ปันสุข ปี 2 เล่ม 1
P. 15

กล‹าวคือ แนวความคิดความสุข 8 ประการสังเคราะหขึ้นมา บนพื้นฐาน
             ของความตŒองการใหŒเกิดความสุขที่สมดุล และยั่งยืน โดยเปšนความสุขที่สมดุล
             ของโลก 3 ใบที่ทับซŒอนกัน ไดŒแก‹ 1) ความสุขของตนเอง 2) ความสุขของ
             ครอบครัว และ 3) ความสุขขององคกร/ สังคม


               สรุปความสุข 8 ประการ จึงหมายถึง การจัดสมดุลชีวิตมนุษยผ‹านความ
             สุขในโลก 3 ใบที่ทับซŒอนกัน คือ ความสุขของตนเอง ครอบครัว และองคกร/
             สังคม


               การมีความสุขในที่ทํางานจะทําใหŒพนักงานมีความสุข รูŒสึกว‹าตนเองเปšน
             ทรัพยากรที่มีคุณค‹า สําคัญต‹อองคกร มีความสัมพันธที่ดีในหมู‹เพื่อนร‹วมงาน
             มีแรงจูงใจในการทํางานมากยิ่งขึ้น และรูŒจักบําเพ็ญประโยชน องคกรเองก็
             จะมีบุคลากรที่กระตือรือรŒน เต็มเป‚›ยมไปดŒวยพลังแห‹งความคิด และเพิ่มผล
             การปฏิบัติงาน

     สรŒางสุขดŒวยตนเอง    ซึ่งความสุขในการทํางานนั้นส‹งผลต‹ออารมณความรูŒสึก เกิดบรรยากาศ

             ในการทํางานที่ดี  ผลักดันประสิทธิภาพการผลิตใหŒสูงขึ้น ลดป˜ญหาการ
    8        ขาดงาน ลดอัตราการ ลาออก  ทําใหŒประหยัดค‹าใชŒจ‹ายในการสรรหาและฝƒก
             อบรมพนักงานใหม‹ รวมทั้งการสรŒางสภาพแวดลŒอมในการทํางานใหŒดีขึ้น
             เปšนการส‹งเสริมภาพลักษณขององคกร และส‹งผลต‹อสังคมรอบขŒางใหŒเกิด
             ความสุขดŒวย (แผนงานสุขภาวะองคกรภาคเอกชน, 2552: 1-14)


               ฉะนั้นกล‹าวโดยรวม ความสุขเปšนสิ่งที่ทุกคนตŒองการ ซึ่งความสุขของ
             แต‹ละคนก็มีความหมายที่แตกต‹างกัน เนื่องจากมนุษยมีความตŒองการและ
             ความเปšนอยู‹ในสภาพแวดลŒอมที่ไม‹เหมือนกัน
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20