FFW Newsletter
• พนักงานหญิงลาคลอดได้ 6 เดือน
• พนักงานชาย และเพศหลากหลาย ลาดูแลลูกได้ 1 เดือน
• สวัสดิการสุขภาพ “เลือกได้” ตอบโจทย์ครอบครัวคนทำงาน
• พนักงานจัดวันหยุด รวบวันหยุดได้ ไม่ต้องรอวันหยุดยาวช่วงเทศกาล
ฯลฯ
