Page 96 - ปันสุข ปี 2 เล่ม 2
P. 96
¡ÒÃ໚¹Á¹ØÉÂà§Ô¹à´×͹
·ÕèÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢
เสกสรรค สาทอน 20
คนที่ทํางานโดยเปนมนุษยเงินเดือน เมื่อทํางานไปนานๆ มักจะรูสึก
เบื่อหนาย ทอแท ขี้เกียจ ไมอยากไปทํางาน หรืออาจจะอยากลาออกไป
ประกอบธุรกิจสวนตัว แตความจริงแลวถาเรามองในแงดี คนที่ทํางาน
เปนมนุษยเงินเดือนไดเปรียบกวาผูประกอบกิจการหลายอยางเชน มีรายได
ตอเดือนแนนอน มีวันหยุดที่ชัดเจน และไมเสี่ยงกับเงินลงทุนที่ลงไป ซึ่งนับวา
มีความเสี่ยงคอนขางนอย
การเปนมนุษยเงินเดือนอยางมีความสุขนั้น หลักๆ นาจะมาจากความคิด
หากมองวาการทํางานเปนความทาทายความสามารถและรูจักฝกฝน พัฒนา 89
ตนเองอยูเสมอก็ทําใหชีวิตการทํางานมีคุณคา สรางประโยชนใหกับองคกร
ได เนื่องจากรูจักเห็นประโยชนสวนรวมและไมหยุดนิ่งที่จะทําใหตนเองมี ศูนยองคกรสุขภาวะ
คุณคาตอองคกร
สิ่งที่คนทํางานมักจะเจออยูบอยๆ แนนอนวาตองมีความเครียดและกดดัน
จากการทํางาน ซึ่งถือวาเปนเรื่องปกติที่ใครๆ ก็ตองพบเจอไมวาจะเปน
พนักงาน หัวหนางาน ซีอีโอ หรือแมกระทั่งคนที่ประกอบอาชีพธุรกิจสวนตัว
ก็ตาม การที่จะผานพนวิกฤตปญหาตางๆ มาไดลวนแลวแตขึ้นอยูกับจิตใจ
ตนเองวา จะเขมแข็งเพียงใด การคิดเชิงบวก นับวาสําคัญตอการดําเนินชีวิต
สวนตัวและชีวิตการงาน
ดังนั้น การทํางานแบบมนุษยเงินเดือนใหมีความสุขนั้น จะตองทํางานดวย
ใจ ไมเอาเปรียบเพื่อนรวมงานดวยกัน รูจักเอาใจเขามาใสใจเรา และใชหลัก
อิทธิบาท 4 ประการ (ฉันทะ, วิริยะ, จิตตะ, วิมังสา) เขามาเปนหลักหัวใจใน
การทํางาน เพียงแคนี้ความสุขก็อยูกับเราแลว
20 พัฒนากร สํานักพัฒนาชุมชนอําเภอ
