Page 36 - นวัตกรรมสร้างสุข ปี 2
P. 36
1. ยกระดับอาคารเนคเทค.
ใหมีพื้นที่สีเขียวเพิ่มมากขึ้น (บริเวณ
ดาดฟาอาคารเนคเทค) โดยการลดความ
สูญเปลาของพื้นที่ดาดแข็งที่ยังไมมีการ
ใชประโยชนและการลดการปลดปลอย
กาซคารบอนไดออกไซด
2. เกิดความตระหนักและการ
มีสวนรวมของบุคลากรภายในศอ.
ผานกระบวนการเรียนรูและนําไปใชปฏิบัติจริงรวมกันจนสรางใหเกิดความเขาใจรวมกัน
สรางแรงบันดาลใจในการเรียนรูและเสริมสรางทักษะจนสามารถเขาถึงอาหารที่ดีได
และนําความรูไปถายทอดตอใหกับผูอื่นและขยายผลสูครอบครัวและสังคม
3. มีพื้นที่ใหบุคลากรแลกเปลี่ยนเรียนรูจากการลงมือปฏิบัติจริงรวมกันจนเปน
ความสัมพันธอันดีของบุคลากรในลักษณะขามสายงานและลดชองวางใหกับบุคลากร
ในทุกระดับสงผลใหเกิดเครือขายความรวมมือที่จะเกิดขึ้นตอไปในอนาคต
4. เปนงานอดิเรกใหกับบุคลากรซึ่งไดทั้งออกกําลังกายทําใหรูสึกผอนคลายเกิด
ความสมดุลในชีวิตทั้งทางดานการทํางานและชีวิตสวนตัว
5. เพิ่มรายไดใหกับบุคลากรนอกเหนือจากงานประจําที่สรางรายไดใหกับ
บุคลากรนอกเหนือจากงานประจํา
6. มีงบประมาณที่เกิดจากการ
เพาะปลูกนํามาหมุนเวียนเพื่อการดําเนิน
กิจกรรมที่ดีตอองคกรและเพื่อสังคม
ตอไป
7. เปนกระบวนการสรางทีมผูนํา
แหงความเปลี่ยนแปลงที่มาจากความ
ตองการของบุคลากรเองไปสูชุมชน
และสังคมตอไป
วิธีการสรางนวัตกรรม นวัตกรรมสรางสุข
1. สํารวจและประเมินพื้นที่ดําเนินโครงการสถานีผัก
2. จัดทําแผนงานโครงการสถานีผัก ป 2
35
2 pc4.indd 35 26/12/2558 11:27:01