Page 35 - นวัตกรรมสร้างสุข ปี 2

รวมกันโดยสมาชิกของกลุมทานหนึ่งเห็นวาควรเริ่มตนจากสิ่งใกลตัวและทําใหเห็น
ประโยชนที่เกิดขึ้นไดอยางชัดเจนและยั่งยืน จึงไดเนนไปที่ “รักษตนไม” โดยการเพิ่ม
พื้นที่สีเขียวใหกับอาคาร ปลูกตนไมบนชั้นดาดฟาของอาคาร ตอมาจึงเกิดคําถามวา
“เราจะปลูกอะไร?”

สําหรับพื้นที่ดาดแข็งบนดาดฟา หากจะลงทุน ลงแรงเหนื่อย ดวยกันทั้งที
ควรมีผลผลิตที่เกิดประโยชนกับบุคลากรเปนการสรางแรงจูงใจใหบุคลากรเขามา
มีสวนรวมและเกิดจิตสํานึกที่ดีเพื่อขยายผลไปสูครอบครัวและสังคมตอไป ทั้งนี้
จึงไดผลสรุปความรูของกลุมฯ ออกมาเปนโครงการสถานีผักที่เปดรับสมัครสมาชิก
ผูที่มีความสนใจ มีใจรักในการปลูกผัก และพรอมที่จะแบงปน ความรูจากการลงมือ
ปฏิบัติจริงรวมกัน “ปลูกพืชผักที่นํามาบริโภคและจําหนายได” โดยสมาชิกที่เขารวม
โครงการนี้ ไดจัดตั้งกลุม CoP: NECTEC Plant ขึ้นเพื่อเปนเวทีของกิจกรรมแลกเปลี่ยน
เรียนรูและตอยอดความรูรวมกันอยางตอเนื่อง สามารถขยายพื้นที่สีเขียวบนดาดฟา
ใหเพิ่มมากขึ้น และนําความรูที่ไดไปปฏิบัติเกิดการขยายผลจากครอบครัว

ความโดดเด‹นของนวัตกรรม

โครงการสถานีผัก เกิดขึ้นจากความตองการเพิ่มพื้นที่สีเขียวของอาคาร ศอ.
บริเวณดาดฟา เพื่อลดการใชพลังงานของอาคาร เสริมสรางสุขภาพที่ดี และสราง
การมีสวนรวมของบุคลากร ดังนั้น จึงไดประยุกตพื้นที่บนดาดฟาอาคารเพื่อจัดทํา
แปลงผักบนดาดฟาขึ้น นอกจากนี้ ยังไดนําความรูและประสบการณจากการศึกษา
ดูงานจากศูนยการเรียนรูภายนอกองคกร มาประยุกตใชกับแปลงผักจนมีผลผลิต
ที่เกิดจากการมีสวนรวมของบุคลากร สรางความสัมพันธที่ดี สงเสริมการเรียนรูรวมกัน
และบุคลากรไดรับอาหารที่ดีตอสุขภาพ

ป‚ 2 ซึ่งสอดคลองกับการพัฒนาคุณภาพชีวิต
ของพนักงาน ตามแนวคิด “ปลูกรัก
นวัตกรรมสรŒางสุข สนุกสนานของของกิจกรรมโดยจัดใหมี
ปลูกผัก ปลูกสัมพันธ” อีกทั้งยังเพิ่มความ

การแขงขันของแตละทีมอยางตอเนื่อง
ซึ่งโครงการสถานีผักมีประโยชนมากกวา

34 การปลูกผัก ดังตอไปนี้

2 pc4.indd 34 26/12/2558 11:27:00