Page 26 - ปันสุข ปี 2 เล่ม 1
P. 26
“»ÃѺ·Ñȹ¤μÔࢌÒ㨼ٌÍ×è¹”
¨Ø´àÃÔèÁμŒ¹¢Í§¤ÇÒÁÊØ¢
นายทินกร ชํานาญยงค 3
การอยูรวมกับผูอื่นในสังคม เราตองเรียนรูที่จะปรับตัวเองใหเขากับผูอื่นใน
สังคม เพื่อใหการอยูรวมกันไมวาจะเปนการทํางาน การทํากิจกรรมตางๆ หรือแมแต
การใชชีวิตในครอบครัวของเราเองเปนไปไดอยางราบรื่นและเกิดความผาสุก
การปรับทัศนคตินั้นเริ่มตนงายๆ จากตัวของเราเองกอน โดยการลดอคติ
กับบุคคลอื่น ไมแสดงออกถึงทาทางที่เราไมชอบหรือไมเห็นดวยกับเรื่องตางๆ
หรือแนวทางที่ผูอื่นไดเสนอความคิดเห็น ซึ่งตองใชเวลาในการฝกการเรียนรู
อยางใครครวญ เมื่อฝกบอยๆ ก็จะทําใหเกิดความเคยชินเปนการฝกจิตใจให
เปดกวางมากยิ่งขึ้น
จากการเรียนรูการเปลี่ยนแปลงภายในนั้น ตนเองในฐานะที่เปนบุคลากร
สาธารณสุข ซึ่งเปนงานที่ตองใหความรูแกประชาชน จึงไดมีการปรับเปลี่ยนวิธี
คิดในการทํางานใหมีเปาหมายมากยิ่งขึ้น โดยไดเริ่มจากการทบทวนตนเองดังนี้ 19
1. ถามตนเองวา เราเองคือใคร ทําอะไร เพื่อใคร
2. ณ ปจจุบันเราเอง อยูที่จุดไหน มองใหออก และชัด ศูนยองคกรสุขภาวะ
3. อยากลัวและกังวลเกินไป กับปญหาที่ยังไมเกิด
4. อยาตัดสินอะไรงาย ๆ ทุกปญหามีหลากหลายมิติ และเราเองก็อาจะ
เปนสวนหนึ่งปญหาก็ได
นอกจากนี้การคิดแบบ System Thinking ทําใหความคิดมีระบบระเบียบ
มากขึ้น ทําใหการแกไขปญหาเปนไปอยางมีเหตุมีผลหรือการคิดวิเคราะหที่มี
ขั้นตอนและนําไปสูทางออกหรือหนทางสูความสําเร็จได
ขณะที่ตนมองวาองคกรจะมีความสุขไดนั้นองคการตองใหความสําคัญใน
การพัฒนาบุคลากรขององคกรเปนอยางมาก ทั้งนี้สงผลโดยตรงตอผลผลิตที่
จะเกิดขึ้นแกองคกรเอง รวมไปถึงการดูแลบุคลากร ทั้งทางดานกายภาพ และ
มิติของจิตวิญญาณ ซึ่งจะทําใหบุคลากรเปนผูมีสวนรวมในการในการทํางาน
และเกิดความภาคภูมิใจตอองคกร
3 โรงพยาบาลปางมะผา
