Page 110 - นวัตกรรมสร้างสุข ปี 2

แบ‹งป˜นสุขใหŒสังคม

“เสริมสมาธิ สรŒางงานศิลปŠ รักษสิ่งแวดลŒอม”

ที่มาของการสรŒางนวัตกรรม

โดยสวนใหญพนักงานบริษัท
พาเนล พลัส จํากัด มีครอบครัว
ซึ่งตองรับผิดชอบ บุตร หลาน ที่อยูใน
วัยเรียน วัยศึกษา ซึ่งพบวามีปญหาการ
ใชเวลาวางไมเปนประโยชน ติดเกมส
ติดสังคมออนไลนทําใหความสัมพันธ
ภายในครอบครัวคอนขางหางเหิน
ประกอบกับกลุมเด็กและเยาวชน ชุมชน
ในพื้นก็มีปญหาเชนเดียวกัน
นโยบายการดําเนินธุรกิจของบริษัท พาเนล พลัส จํากัด ซึ่งเปนบริษัทในกลุม
ธุรกิจน้ําตาลมิตรผล มีความมุงมั่นที่จะสรรคสรางสังคมและชุมชนที่กลุมธุรกิจน้ําตาล
มิตรผลตั้งอยูในพื้นที่ ภายใตปฏิธาน “รวมอยู รวมเจริญ” และเครือขายทางสังคม
ที่เขมแข็ง ที่มีความเปนจิตอาสาและมุงมั่นที่จะรวมกันแกไขปญหาที่มีอยูในชุมชน
โดยเฉพาะปญหาสังคมที่มีอยูในชุมชน และการใชศูนยการเรียนรูงานหัตถศิลปบาน
ทุงมะขามที่บริษัท พาเนล พลัส จํากัด ไดดําเนินการสรางศูนยแหงนี้ ตั้งแตเดือน
มิถุนายน พ.ศ.2556 ใหมีประสิทธิภาพสูงสุด
จากมูลเหตุดังกลาว จึงเปนที่มาของคณะทํางาน Happy Workplace ไดรวมกับ นวัตกรรมสรŒางสุข
คณะทํางาน CSR สวนงานชุมชนออกแบบกิจกรรมที่ใชศักยภาพของบริษัทฯ
และความสามารถในการทํางานรวมกับเครือขายทางสังคมที่มีความตั้งใจและ
มีจิตสาธารณะในการที่จะรวมกันแกปญหาการใชเวลาไมเปนประโยชนของเด็ก ป‚ 2

109

2 pc4.indd 109 26/12/2558 11:27:49