Page 29 - นวัตกรรมสร้างสุข ปี 2

แรงบันดาลใจของการสรŒางนวัตกรรม

แรงบันดาลใจที่ 1 ทานประธานบริษัทฯ คุณประวุธ จันทรเจริญ ทานใหนโยบาย
และแนวทางสําคัญแกคณะกรรมการนักสรางสุของคกรวาตองบูรณการโครงการเพื่อลด
จํานวนพนักงานที่สูบบุหรี่ในบริษัทฯ และทานไมไดบังคับวาจะตองกําหนดเปาหมาย
เทาไร
แรงบันดาลใจที่ 2 คือ ผม (นายวันชัย สุวรรณมณี) มีเครือขายพันธมิตรที่คอย
แบงปนกิจกรรมโครงการดีๆ ใหเสมอ จึงคิดวาคงไมยากที่จะดําเนินการโครงการนี้
ใหบรรลุตามวัตถุประสงคของโครงการฯ
แรงบันดาลในที่ 3 ก็คือกลุมเปาหมาย นั้นก็คือ พนักงานที่สูบบุหรี่ ซึ่งผมเชื่อวา
หากมีคนเลิกสูบบุหรี่ไดแมคนเดียวก็แสดงใหเห็นวาเราไดมีโอกาสชวยเหลือคนๆ นั้น
ใหมีสุขภาพรางกายที่แข็งแรง สมาชิกในครอบครัวเขามีความสุข และสังคมรอบขาง
ของเขาก็จะมีแตสิ่งดีๆ

วิธีการดําเนินงาน

Š´š¨šºn«º››¹¬¤¶Æ
˜²Ç‰¬¢•
โครงการ “พี.ซี. ยอดมนุษย… เลิกบุหรี่” %
เริ่มจากการสํารวจเพื่อเก็บขอมูลเบื้องตนและ Š´š¨šºn¢m«º››¹¬¤¶Æ
เพื่อนําขอมูลที่ไดมาวางแผนการพัฒนาตอไป ˜²Ç‰¬¢•
%
โดยสํารวจขอมูลในเดือนกุมภาพันธ พ.ศ.2558
ซึ่งเก็บขอมูลจากพนักงานของบริษัทตั้งแต
กลุมพนักงานรายวันจนถึงระดับผูจัดการโรงงาน Š´š¨šŸš²ƒ‰³š„®‰›¤µª²˜
ทั้งหมด 374 คน ˜²Ç‰¬¢• †š

นอกจากนี้คณะกรรมการนักสรางสุของคกรเคยลองเก็บกนบุหรี่ในพื้นที่อนุญาต
ป‚ 2 ใหสูบบุหรี่ซึ่งเดิมมี 2 จุด ตลอดระยะเวลา 1 สัปดาหมีกนบุหรี่ 800 กวาตัว (ยังไมนับ
นวัตกรรมสรŒางสุข ของจํานวนพนักงานทั้งหมด 374 คน
ที่สูบหนาโรงงาน) จากจํานวนนักสูบบุหรี่ 124 คน คิดเปนเปอรเซ็นตอยูที่ 33 %

หลังจากไดขอมูลจากการสํารวจแลว จึงเริ่มกระบวนการสงเสริมใหพนักงาน

28 เลิกสูบบุหรี่ ดังนี้

2 pc4.indd 28 26/12/2558 11:26:58