Page 111 - ปันสุข ปี 2 เล่ม 1
P. 111

ºÃóҹءÃÁ








             แผนงานสุขภาวะองคกรภาคเอกชน. (2552). มาสรŒางองคกรแห‹งความสุข
               กันเถอะ. กรุงเทพมหานคร: สานักงานกองทุนสนับสนุนการสรŒางเสริม
               สุขภาพ.


             สิรินทร แซ‹ฉั่ว. (2553). ความสุขในการทางานของบุคลากรเชิง สรŒางสรรค:
               กรณีศึกษาอุตสาหกรรมเชิงสรŒางสรรคกลุ‹มสื่อและ กลุ‹มงานสรŒางสรรค
               เพื่อการใชŒงาน.วิทยานิพนธปริญญามหาบัณฑิต.  สถาบันบัณฑิต
               พัฒนบริหารศาสตร.


             ศิรินันท กิตติสุขสถิตและคณะ.(2555). คุณภาพชีวิตการทํางานและความสุข.
               โครงการจับตาสถานการณความสุขของคนทํางานในประเทศไทย.สถาบัน
               วิจัยประชากรและสังคม.มหาวิทยาลัยมหิดล.
     สรŒางสุขดŒวยตนเอง  อภิพร อิสระเสนีย. (2549). ความสุขและความสามารถในการเผชิญป˜ญหาของ



    104        กลุ‹มครูอาสาสมัครในพื้นที่ประสบภัยสินามิ. การคŒนควŒาอิสระปริญญามหา
               บัณฑิต มหาวิทยาลัยเชียงใหม‹.


             อรุณวดี คุŒมสิริพิทักษ. (2545). การเสริมสรŒางอานาจในงานกับความพึงพอใจ
               ในงาน ของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรม. วิทยานิพนธปริญญา
               มหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร.


             Diener E. 2000. Subjective Well-Being: The Science of Happiness and
               a Proposal for a National Index. American Psychologist. 55 (1):
              34-43.
   106   107   108   109   110   111   112   113   114